Прокурором Судиславского района по результатам проверки исполнения трудового законодательства
в деятельности ЗАО «Дружба» возбуждены дела об административных правонарушениях.
Установлено, что в нарушение требований статей 1, 21, 22, 136 Трудового кодекса Российской Федерации
заработная плата работникам ЗАО «Дружба» выплачивается несвоевременно и не в полном объеме.
По состоянию на 16.09.2016 года ЗАО «Дружба» имеет задолженность по заработной плате перед 38
работниками в общей сумме порядка 500 тыс. рублей за июль 2016 года, заработная плата за август 2016 года не начислена и не выплачена.
В соответствии коллективным договором ЗАО «Дружба» выплата заработной платы производится два раза в месяц. При этом конкретные даты выплаты заработной платы работникам ЗАО «Дружба» не установлены, что является нарушением части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
По отмеченным фактам прокурором Судиславского района генеральному директору ЗАО «Дружба» внесено представление
об устранении выявленных нарушений и привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности.
В отношении юридического лица – ЗАО «Дружба» и должностного лица – генерального директора ЗАО «Дружба»
возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение трудового законодательства), которые направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда по Костромской области.